所以，这意志力的关键，其实也就是为他们找到一个新的奋斗目标，让他们能够鼓足劲的修炼。

    这一点其实也不算多难，毕竟世界上值得追寻的实在太多，美食、美景，甚至美人，都是能够激发他们动力的。

    只要合理引导，自然就能激发他们的意志力。

    这一点，在学院的教导中恰恰是忽略的一环，而且即使有人意识到了，其实也不会多么在意。

    毕竟，这个世界最不缺的就是修士，你不学有的是人学，他们想要的是那些人尖尖，其他人，堕落便堕落了，不过一批淘汰品罢了。

    在他们看来，个人的意志力那是自身的问题，若是没有，那也只能说其自身羸弱，根本也没有想到要去引导建立起大家的意志力来。

    但是夏闲就不一样了，这些长青会的会员们可都是他未来的打工人，培养好了，能够给他帮多少忙，解决多少麻烦事情？

    他的道路，必然是需要收集海量的知识性资源的，单单是书馆中的或许现在够了，但未来层次渐高，甚至探入前人未知之地时，那就得靠自己收集诸多信息知识了。

    这时候，夏闲创建这长青会才算是真正开始发挥功效的时候。

    夏闲自然也就得从现在开始对他们培养起来，未来有用时才能用得顺手不是？

    而这意志力的培养，就不是短时间能够完成，夏闲如今也只是定下来一个基调，后续再一点一滴的融入他们的灵魂之中才是正途。

    一番安排后，原本大多无所事事，一时间都没有什么目标感的天才少年们，此刻身上挂上了职责，有了方向，一个个也是激情十足的动了起来。

    至少在这刚开始做事时，他们的激情是足够的，只看他们的激情是否能够换取他们满意的结果，才能让这般激情延续。

    不过前面这段时间，大家所了解的也不太清楚，夏闲也只能花了三天时间，给每一个人答疑解惑，指明做什么怎么做以及为什么去做。

    想要调动这些个少年的积极性，只是单纯让他们去做什么显然是不够的，只有真正的让他们知道了自己所做之事的意义，才会全身心投入进去。

    见长青会的运转逐步走上了正轨，夏闲也才算稍微轻松一些。

    果然，与人沟通比推演新知识都要麻烦，实在是每个人生活环境都有不小差异，思维模式都大多不同，想要给他们讲透，还得从他们的思维角度去讲述。

    即使他们的脑子都不笨，但以往的学习受教育经历也并没有给他们构建一个良好的思维模式，都是野蛮之中任由世事打磨。

    这也让夏闲又算是看到了如今大多修士的另一个不算短板的短板，不过也只能后面再慢慢一点一点的调整了。

    经过这三天时间，至少每一个部门科室的负责人，夏闲是基本已经教会，一些有炼药天赋的也被挑出，一一教授了炼药术与三种灵药的配方。

    在夏闲的指导下，如今也已经能够炼制出一些中品上下的灵药了。

    剩下的也就只能靠着时间去打磨了。

    而其他的，一经运转起来，自然也就不再需要夏闲多么操心，甚至第一批的灵药也在相关人员的操作下成功卖出，逐渐先于学院内部打开了名气。

    其中所获灵晶，对夏闲而言不算什么，但对于长青会而言，却算是一道不错的激励，让大家都是越发努力。

    若非夏闲规定，每个人在长青会内部事务性工作上不允许超过两个小时的话，他们恐怕都得直接染上自愿加班的恶习了。

    他们可是修士，实力才是一切的根本，而且以他们修士的速度，工作效率也是远超凡人，根本不需要那么多时间在处理各种事务性工作上。

    毕竟夏闲这个会长并没有依靠他们赚取多少灵晶的需求，他所需的也只是在有需要的时候有一群品格可以信任能力也可以信任的人帮自己做些小事情罢了。

    如此，差不多忙完长青会中的事情后，夏闲也就先将长青会交给圣无涯他们还有几个从众多会员中脱颖而出的领导者，然后还得去忙一忙自己的事情了。

    拿到洗魂叶这么多天了，也该去换取吸引自己到古榕城来的那些全新知识了。

    魂族研究记录，又会带给他怎样的启发与突破呢？

    即使已经在灵魂一道上摸索出一些东西的夏闲，心中也不免期待。

    于是在长青会事情了结的第二天，一早，好好休息一晚养好状态后，夏闲便与圣无涯三人吃过早饭后告别他们，独自前往了学院书馆。

    这一去，也不知会耗费多少时间，且学院之外的具体情况也并明了，自然由他先去看看再说。

    反正有着景观馆主护佑，堂堂融道大修，已然处于世界顶点，在道主不能出手之地，还是古榕大人护佑之所，自然便能完全保他安危。

    虽